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Diagnostic organisationnel

Votre entreprise devient lisible

Modélisez, anticipez, arbitrez.

Piloter uniquement à l'intuition n'est plus suffisant. Donnez enfin une vision objective de votre entreprise.

360 Pro transforme la complexité de votre organisation en indicateurs visuels et actionnables, pour comprendre ce qui fonctionne réellement, détecter les fragilités avant qu'elles ne deviennent des problèmes, et décider sur des faits.

En seulement 10 minutes, obtenez gratuitement votre premier bilan de santé organisationnel.

Le constat

On dirige encore à l'intuition.

Produire des données ne suffit pas. Encore faut-il les transformer en compréhension.

Des données, partout

Toutes les entreprises en produisent : tableaux de bord, comptes rendus, indicateurs. Très peu savent les transformer en compréhension.

Une lecture partielle

On mesure ce qui se compte facilement. Ce qui pèse réellement sur la performance — la coordination, la circulation de l'information, la culture — reste hors du tableau.

Des fragilités tardives

Les déséquilibres se voient une fois devenus des problèmes. À ce stade, on ne pilote plus : on répare.

Pourquoi 360 Pro

360 Pro révèle ce qui reste invisible.

Quatre lectures de votre organisation que vos tableaux de bord ne vous donnent pas.

Vos forces

Celles qui soutiennent durablement votre performance, et sur lesquelles vous pouvez vous appuyer.

Vos fragilités

Celles qui ralentissent votre croissance, souvent bien avant de devenir visibles.

Vos déséquilibres

Ceux qui créent des tensions entre équipes, entre niveaux, entre l'ambition et les moyens.

Vos leviers d'amélioration

Les plus prioritaires, classés par impact réel plutôt que par facilité de mise en œuvre.

Offert

Votre premier diagnostic est offert.

Dix minutes suffisent pour obtenir deux lectures complètes de votre organisation.

Jauge de santé organisationnelle, aiguille dans la zone d'équilibre

🩺 Bilan de santé organisationnel

En quelques minutes, découvrez :

votre niveau d'équilibre organisationnel

les zones de fragilité

les priorités d'action

Radar à cinq axes du profil organisationnel ADN-5

🧬 Profil organisationnel ADN-5

Une cartographie exclusive de votre entreprise :

votre culture dominante

vos moteurs de performance

vos risques organisationnels

vos axes de développement

Comment ça marche

Comment fonctionne 360 Pro ?

Une lecture en 3 niveaux, des faits observables jusqu'à la culture qui les produit.

01

Les Fondations

L'analyse de votre entreprise : sa structure, son activité, son environnement, son identité.

02

Le Fonctionnement

Comprendre comment votre organisation fonctionne réellement : circulation de l'information, coordination, prise de décision, organisation opérationnelle.

03

L'ADN organisationnel

Identifier votre profil : culture dominante, comportements collectifs, points forts et facteurs de vigilance.

Ce que ça change

Vous ne pilotez plus avec des impressions.

Vous pilotez avec des faits. Observables, mesurés, et remis dans leur contexte.

Des indicateurs visuels, pas un rapport de cent pages

Une lecture de l'organisation réelle, pas de l'organigramme

Les fragilités détectées avant de devenir des problèmes

Des priorités classées par impact, pas par facilité de mise en œuvre

Un premier bilan complet en dix minutes, gratuit

« Comprendre ce qui fonctionne réellement — et ce qui fragilise sans qu'on le voie. »

360 Pro ne vous dit pas quoi décider. Il vous donne la lecture objective sur laquelle appuyer vos décisions.

Sécurité et éthique

Votre profil vous appartient.

La confiance est au cœur de notre approche.
Conformité RGPD : vos données restent les vôtres, elles ne sont jamais ni divulguées, ni transmises, ni revendues, vous pouvez les supprimer à tout moment depuis vos paramètres.

Données chiffrées

Toutes vos réponses et résultats sont chiffrés de bout en bout. Vous seul·e pouvez y accéder.

Anonymat garanti

Pour pouvoir entrer en contact, il faut être compatible et que chacun donne son accord explicite pour échanger.

IA transparente

Elle explique clairement vos scores et les analyse pour vous.

Aller plus loin

Allez plus loin avec 360 Pro.

Le diagnostic n'est qu'un point de départ. Ensuite, vous pilotez dans la durée et vous sécurisez vos décisions.

Frise de suivi continu : courbe de tendance et indicateur d'équilibre
Bientôt

📈 Le Copilote d'entreprise

Suivez en permanence l'évolution de votre organisation. Visualisez en temps réel :

l'équilibre global de votre entreprise

les tensions émergentes

les risques opérationnels

les priorités d'amélioration

Deux organisations reliées par un lien pointillé et un anneau de compatibilité
Bientôt

🤝 L'Indicateur de compatibilité

Avant chaque décision stratégique, mesurez le niveau de compatibilité entre les acteurs de votre écosystème. Évaluez les risques avant de :

recruter un dirigeant ou un collaborateur clé

accueillir un associé

conclure un partenariat

engager une fusion ou une acquisition

Réduisez les risques relationnels avant qu'ils ne deviennent des risques économiques. Ces modules sont en cours de développement et seront disponibles prochainement.

Questions Fréquentes

Vos questions, nos réponses.

Ce qu'il faut savoir avant de lancer votre premier diagnostic.

Une nouvelle manière de diriger.

Avec 360 Pro, chaque décision repose sur une démarche simple :
Observer → Mesurer → Comprendre → Agir.

Votre premier bilan de santé organisationnel prend dix minutes et ne coûte rien.

100% gratuit

Données protégées